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公司成功舉辦管理干部核電領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
公司成功舉辦管理干部核電領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
發(fā)稿時間：2023-09-25 【 字體： 大 中 小 】
本期培訓(xùn)以多輪次全員領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)查問卷結(jié)果為輸入，有重點(diǎn)、有聚焦、針對性地從核電領(lǐng)導(dǎo)力標(biāo)準(zhǔn)課程清單中匹配了《領(lǐng)導(dǎo)力在核安全文化中的作用》、《正面強(qiáng)化的ABC模型》、《電廠績效周期》《coaching》4門個性化課程，并邀請到寧德核電績效改進(jìn)副總工程師畢業(yè)成進(jìn)行授課。參訓(xùn)學(xué)員認(rèn)真聽講、記錄心得，結(jié)合實(shí)際工作開展了積極的討論與交流，圓滿完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。
公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郝志堅(jiān)對本次管理干部培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)和預(yù)期效果做出了要求和總結(jié)。他指出，管理干部要認(rèn)真對待本次培訓(xùn)，一要帶著政治高度學(xué)，將守護(hù)核安全作為我們最大的政治責(zé)任與使命擔(dān)當(dāng)；二要帶著問題學(xué)，扎實(shí)提升能力建設(shè)、任務(wù)擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行履行等素質(zhì)，賦能解決集團(tuán)和公司當(dāng)前嚴(yán)峻問題；三要向著發(fā)展學(xué)，以集團(tuán)新一輪深化改革提升行動七大計(jì)劃為輸入錨定新目標(biāo)、擔(dān)當(dāng)新作為。
后續(xù)公司將以“知—行—果”思路持續(xù)開展管理干部能力提升工程，組織高管談?chuàng)?dāng)、員工圍爐夜話產(chǎn)出問題任務(wù)清單，引導(dǎo)管理干部團(tuán)隊(duì)圍繞清單開展行動學(xué)習(xí)，提煉優(yōu)秀典型策劃故事領(lǐng)導(dǎo)力宣傳。
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